Pfungstadt/Wiesbaden (red). Die Stadt Pfungstadt ist erneut mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“ ausgezeichnet worden, ist der Inhalt einer Pressemitteilung aus dem Stadthaus. Die feierliche Verleihung fand im Schloss Biebrich in Wiesbaden statt. Insgesamt wurden in diesem Jahr 64 hessische Dienststellen, Hochschulen und Kommunen ausgezeichnet – darunter 17 Kommunen, zu denen auch die Stadt Pfungstadt zählt.
Mit der Re-Zertifizierung bestätige das Land Hessen das kontinuierliche Engagement der Stadt für eine familienfreundliche Personalpolitik, heißt es weiter. Das Gütesiegel zeichnet laut dem Land Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes aus, die sich in besonderem Maße für die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege einsetzten und ihre Arbeitsbedingungen konsequent an den Bedürfnissen ihrer Beschäftigten weiterentwickeln würden.
„Für die Stadt ist die erneute Auszeichnung sowohl Anerkennung als auch Ansporn, den eingeschlagenen Weg konsequent fortzusetzen. Familienfreundlichkeit ist ein wichtiger Bestandteil einer modernen Personalpolitik und trägt dazu bei, attraktive Arbeitsbedingungen zu schaffen. Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld unterstützen die Mitarbeitenden dabei, berufliche und private Anforderungen bestmöglich miteinander zu vereinbaren“, sagt Bianca Ehrt von der Stabsstelle Öffentlichkeitsarbeit/Presse.
Bürgermeister Maximilian Schimmel freut sich über die erneute Auszeichnung: „Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege ist heute ein wichtiger Baustein einer modernen Arbeitswelt. Die Re-Zertifizierung bestätigt, dass wir als Stadtverwaltung bereits gute Rahmenbedingungen für unsere Beschäftigten geschaffen haben und diese kontinuierlich weiterentwickeln. Als Arbeitgeberin möchten wir unsere Mitarbeitenden in den unterschiedlichen Lebensphasen bestmöglich unterstützen. Denn nur mit motivierten und zufriedenen Beschäftigten können wir auch künftig eine leistungsfähige Verwaltung für die Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt sein.“
Der Re-Zertifizierung sei ein umfassender Prüfungs- und Entwicklungsprozess vorausgegangen, im Mittelpunkt hätten dabei unter anderem moderne Führungsstrukturen, flexible Arbeitszeitmodelle, mobile Arbeitsformen sowie Informations- und Unterstützungsangebote für Beschäftigte gestanden. Mit der Unterzeichnung der neuen Zielvereinbarung durch Bürgermeister Schimmel verpflichtet sich die Stadt Pfungstadt, den eingeschlagenen Weg konsequent fortzusetzen. Die Re-Zertifizierung sei dabei an die kontinuierliche Weiterentwicklung familienfreundlicher Maßnahmen geknüpft. Bestehende Angebote würden regelmäßig evaluiert, an die Bedürfnisse der Beschäftigten angepasst und mit neuen Maßnahmen ergänzt, um den hohen Qualitätsstandard des Gütesiegels dauerhaft zu sichern, so die Stadtverwalttung.